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Secrétaire Médicale H/F

    Description

    CardioParc est un réseau centres de cardiologie situé sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Fort de ses 11 centres déjà opérationnels, CardioParc ambitionne de mailler le territoire avec 40 centres en 2026. Nous réinventons le parcours de soins en cardiologie grâce à une organisation optimisée reposant sur la délégation des tâches.  

    Les centres fonctionnent grâce à une équipe de professionnels coordonnés : Médecins Cardiologues, infirmiers, échographistes, infirmiers en pratique avancée, secrétaires et assistantes médicales.

    Chez CardioParc nous proposons un environnement de travail convivial où les idées, l’entraide et le challenge de participer à la création d’un nouveau système de santé plus performant vous motive.

    Mission

    Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale H/F pour le CardioParc de Saint-Maurice-de-Beynost (01).

    Le poste est à pourvoir pour le mois de septembre.

    Rattachée au responsable de secteur du site, vous aurez pour principales missions :

    MISSIONS :

    • Gérer l’accueil physique et téléphonique des patients

    • Traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives

    • Gérer les rendez-vous sur place, au téléphone et via Doctolib

    • Gérer le processus de prise en charge du dossier (création, transmission de l’information, classement, archivage.

    • Facturation

    Profil

    VOTRE PROFIL

    • Titulaire d’un diplôme de secrétaire médicale, vous maitrisez le vocabulaire médical

    • Expérience réussie sur une fonction équivalente, vous avez évolué dans des contextes très opérationnels et polyvalents. Une expérience en cardiologie serait un plus mais n’est pas indispensable.

    • Bonne connaissance des logiciels bureautiques et Doctolib jusqu’à la planification médicale.

    • Vous appréciez la polyvalence et aimez pouvoir varier les missions (accueil, facturation, prise de rendez-vous téléphonique…)

    NOS CONDITIONS :

    • Type de contrat : CDI à temps complet

    • Rémunération fixe sur 12 mois : 1800€/2000€ brut mensuel, selon expérience

    • Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi

    • 6ème semaine de congés payés

    • Mutuelle de groupe famille prise en charge à 50% par l’employeur

    Vous évoluerez dans un environnement moderne, innovant et agréable. Un parcours d’intégration et de formation interne personnalisé est prévu durant les premières semaines.